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根據(jù)2023年年報摘錄，中信銀行現(xiàn)組織架構如下。

設立了5個董事會專門委員會，分別為戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會、審計與關聯(lián)交易控制委員會、風險管理委員會、提名與薪酬委員會、消費者權益保護委員會。監(jiān)事會下設2個專門委員會為監(jiān)督委員會和提名委員會；

設立30個總行一級部門以及三個直屬機構。

· 新增“業(yè)務連續(xù)性管理委員會”、“零售資產配置委員會”

· “數(shù)字化轉型專題委員會”“數(shù)字化轉型決策委員會”“風險管理數(shù)字化轉型專題委員會”合并改成“數(shù)字化轉型委員會”

· “消費者權益保護工作委員會”改成“總行消費者權益保護工作委員會”

· 取消“總行評先表彰委員會”、“總行部門評先表彰委員會”、“青年理論研究學習研究組導師組”

前不久，中信銀行高級管理人員也出現(xiàn)一些變動。4月12日，副行長、財務總監(jiān)王康因工作調整原因，向董事會提交辭呈，辭去其所擔任的該行副行長、財務總監(jiān)職務。

5月24日，中信銀行公告稱，董事會通過聘任賀勁松為中信銀行副行長的議案。據(jù)了解，賀勁松系從中信銀行北京分行升任總行。

6月1日，中信銀行發(fā)布公告稱，業(yè)務總監(jiān)劉紅華先生因退休原因， 于2024年5月31日向該行董事會提交辭呈，辭去其所擔任的業(yè)務總監(jiān)職務。

目前，中信銀行高級管理人員如下

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